Blogi

Miksi Bonsky on erityisen hyvä työpaikka?

8.3.2019

Meidän ihmisten mietteitä siitä, mikä tekee Bonskysta erityisen hyvän työpaikan.

” Täällä pääsee kehittymään just siihen suuntaan kuin itse haluaa ja sillä tavalla kuin itse haluaa.”

” Kiinnostava kasvutarina ja kulttuuri, tuttuja ammattilaisia töissä, matala organisaatio ilman ison organisaation byrokratiaa, yhteisöllisyys ja ihmisten monimuotoisuus, moderni teknologiastack, jossa voi oppia paljon uutta. Mahdollisuus vaikuttaa firman toimintaan. Selkeä asiakas/roolifocus, johon helppo hypätä mukaan. Erittäin joustavat työolosuhteet (etätyö, 60-80% työaika).”

”Käytetään nykyaikaisia teknologioita rohkeasti.”

”Työnsä voi oikeasti järjestää joustavasti, kaikenlainen joustavuus lisää viihtyvyyttä: että saa valita itselleen mieleiset työvälineet, sovittaa prosessit projektin luonteeseen sopivaksi ja keskittyä olennaiseen eli siihen tekemiseen.”

”Mahdollisuus uusien asioiden oppimiseen ja kehittymiseen moniosaavien tiimien ja mielenkiintoisten projektien kautta.”

”Matala organisaatio ja sitä kautta yhteisöllisyys.”

”Mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja kehittymiseen.”

”Joustavat työolosuhteet.”

”Ihmiset. tämä työ-yhteisö on ihan huikea, missä muualla muka olisi näin kivaa porukkaa.”

”Oma urakehitys. Oma eteneminen koulutusta ja kiinnostusta vastaaviin tehtäviin on nyt edennyt, ja uskon sen jatkuvan jatkossakin minun kannalta oikeaan suuntaan.”

”FOMO eli fear of missing out. Minusta tuntuu, että Bonsky on nyt tekemässä jotain todella hienoa ja mullistavaa, en halua jäädä siitä paitsi!”

”Matala ja avoin organisaatio tarjoaa mahdollisuuden oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen.”

”Omia ajatuksia on helppo tuoda mukaan keskusteluihin ja moniosaavissa tiimeissä tukea on hyvin saatavilla.

”Koen positiivisena myös sen, kuinka toimintaa pyritään jatkuvasti kehittämään ja mihin suuntaan sitä ollaan viemässä.”

”Asiakasryhmän tarkka segmentointi mahdollistaa todellisen asiantuntijuuden kehittymisen nimenomaan teollisuuden alalla. Kyetään tiiminä tarjoamaan asiantuntijuuden myötä aitoa lisäarvoa kohdeyrityksille. ”

”Kiinnostava kasvutarina, jossa haluan olla mukana. Pieni yritys, matala organisaatio ja kulttuuri, jossa ryhdytään toimeen sen sijaan, että perustetaan komiteoita ja hankkeita. Ideoita kuunnellaan ja kehitetään eteenpäin. Asioihin voi aidosti ja konkreettisesti itse vaikuttaa. Ihmiset ovat mukavia ja heidän kauttaan pääsee oppimaan uutta.”

”Moniosaavassa tiimissä oppii joka päivä. Huikeita tyyppejä, joiden kanssa on mukavaa tehdä hommia.”

Tarvitsemme vieläkin lisää työkavereita, joten kurkkaa avoimet paikkamme ja laita viestiä jos haluat mukaan tarinaamme!

Kuvia kulissien takaa: Bonskyn Instagram

 

Oletko kiinnostunut urasta Bonskylla!

Laita viestiä tai soita niin jutellaan lisää

Karita Lehto

Head of People and Culture

karita.lehto@bonsky.com

+358 44 548 7507

Back to top